「不老店長」職場體驗圓滿落幕　學員收穫滿滿、重拾職場信心

因應高齡化社會發展，協助中高齡及高齡者提升就業競爭力，金門縣銀髮人才服務據點攜手金門就業中心及統一超商股份有限公司，共同辦理「不老店長－職場體驗」就業促進研習課程，活動於6月25日、26日在7-ELEVEN太武山門市舉行，透過理論課程與實務操作相結合，協助學員了解服務業工作型態，提升重返職場信心。

課程安排兼具知識與實作，由門市店長及工作夥伴帶領學員認識便利商店營運模式，並實際參與商品補貨、賣場整理、收銀服務及顧客服務等工作，親身體驗第一線服務業的工作流程，深入了解超商產業多元且具發展性的就業機會。

活動期間也安排企業與學員面對面交流，介紹職缺內容及工作需求，提供即時就業媒合機會。不少學員展現高度求職意願，主動與企業洽談工作內容，為後續媒合及順利就業奠定良好基礎，也展現銀髮人才持續投入職場的熱忱與潛力。

金門縣社會處表示，中高齡及高齡者擁有豐富的人生閱歷、成熟穩定的工作態度及良好的溝通能力，是勞動市場不可或缺的重要人力資源。透過職場體驗，不僅讓求職者提前熟悉工作環境與職務內容，也讓企業更深入認識銀髮人才的專業與價值，促進勞資雙方交流，創造互利共贏的就業環境。

社會處指出，縣府將持續透過銀髮人才服務據點結合在地企業及相關資源，辦理多元化就業促進活動、職場體驗及就業媒合服務，協助中高齡及高齡民眾發掘自身優勢、拓展就業機會，打造友善且具包容性的就業環境，讓銀髮人才持續發揮專長與經驗，實踐活躍老化、世代共融的願景。

歡迎有求職需求的中高齡及高齡民眾，以及有意進用銀髮人才的企業，洽詢金門縣銀髮人才服務據點（地址：金門縣金城鎮民權路173號；電話：082-318823分機62532），或加入官方LINE（@497aaxrz），掌握最新活動資訊及就業服務資源。