金門新聞

為落實「扎根零歲－培育優質下一代」的育兒理念，金門縣衛生局持續推動「幼兒專責醫師制度計畫」，全面強化0至3歲嬰幼兒整合性健康管理與連續性照護服務，並於5月9日在金湖綜合體育館舉辦「幼兒專責醫師制度計畫－寶寶趣味競賽」，以寓教於樂的方式，陪伴孩子在歡笑中健康成長。活動在陳福海祝福下熱鬧揭幕，依幼兒不同發展階段規劃上午、下午兩場主題活動，共吸引113組親子家庭熱情參與，現場洋溢滿滿童趣與溫馨親情。

衛生局長李金治表示，「幼兒專責醫師制度」的核心精神，是讓每位0至3歲幼兒都擁有一位固定且專屬的醫師陪伴成長，從出生開始即建立連續性的健康照護機制，不僅關注疾病治療，更涵蓋生長發育評估、發展篩檢、衛教諮詢及家庭育兒支持，協助家長在孩子成長關鍵期獲得更完整的專業協助。縣府也同步整合跨局處資源，在官方平台建置「扎根0歲教育」資訊專區，提供多元育兒資訊與支持服務，攜手打造更完善、更友善的育兒環境。

上午登場的「寶寶爬行賽」由0至1歲萌娃率先開場，共53位寶寶分12梯次參與競賽。賽道上有的寶寶聽見哨音後奮力向前衝刺，有的中途停下四處張望，甚至與鄰道小朋友互動交朋友，還有寶寶因緊張而在場中放聲大哭，各種童趣百態逗樂全場。為了吸引孩子前進，家長們更是使出渾身解數，從玩具、零食到芹菜、青蔥輪番上陣，創意百出，讓現場笑聲不斷。下午的「寶寶搬搬樂」則由1至3歲幼兒接棒登場，60位小選手在3分鐘內努力搬運指定物品，蹣跚學步卻全力以赴的模樣，贏得現場熱烈掌聲，也讓每一位家長留下珍貴難忘的成長紀錄。

除了趣味競賽外，活動也結合金門縣文化局、家庭教育中心及社會處等單位共同設置親子互動闖關體驗區，內容涵蓋親子共讀、兒童事故預防、托育資源、嬰幼兒健康照護及正向教養等多元主題，讓家長在陪伴孩子參與活動的同時，也能建立更完整的育兒知能與安全觀念。透過遊戲與教育並行的設計，不僅促進幼兒感覺統合與大肌肉發展，更深化親子間的情感交流，讓「扎根零歲」不只是一句口號，而是真正落實在每個家庭生活中的溫暖行動。

為提升社政防救災量能，打造更完善的高齡友善避難照護機制，金門縣政府於今（9）日舉辦「115年高齡者避難收容教育訓練」，由社會處邀請具防災專業背景的消防局林俊科長擔任講師，針對高齡者在災害避難與收容過程中的特殊需求進行深入講解。本次課程跳脫過去以安置空間為主的傳統思維，進一步導入以人為本的「尊嚴照護」理念，吸引眾多社福志工、社區志工及基層防災人員踴躍參與，共同為建構更具韌性的防災安全網努力。

社會處處長王茲繐表示，隨著人口高齡化趨勢日益明顯，避難收容工作不應只停留在「有地方安置」，更應朝向「安心居住、尊嚴照護」的方向精進。她指出，透過持續辦理實務培訓，能協助第一線防災夥伴掌握更細緻且專業的應變技巧。此次課程中提出的「三重防護網」概念，從脆弱族群的精準照護出發，延伸至社區鄰里互助與跨區資源整合調度，不僅強化社區自助與互助能力，也為未來收容安置標準作業程序的滾動修正提供重要參考依據。

課程內容也進一步聚焦高齡者收容照護的關鍵細節。講師提出「六大防護結構」，涵蓋生理、心理、環境、醫療、資訊與社會支持等面向，強調高齡者對環境變化相當敏感，收容環境的舒適與便利，往往直接影響身心穩定與健康安全。因此，理想的避難收容空間應具備無障礙動線、高架床鋪、隱私隔簾及圖像化大字標示，同時建立「藥物與照護不中斷」機制，讓長者即使在災害發生時，也能獲得持續且妥善的照顧。

此外，針對跨區收容安置的挑戰，課程也特別強調「資料隨行」的重要性，確保轉移過程中照護資訊完整接續，透過名冊交接、健康紀錄同步與家屬陪同機制，降低高齡者因環境變動產生的不安與焦慮。社會處表示，未來縣府將持續秉持「先弱勢、再一般；先安全、再服務」的核心原則，深化防災教育與跨單位協作，讓每一次整備都更貼近需求，以更周全、更有溫度的防災體系，守護每一位鄉親的生命安全與尊嚴。

母親節將至，為感念母親長年無私奉獻與辛勞付出，縣府特別於節日前夕規劃「高齡母親關懷慰問」行程，由陳福海率隊前往本縣90歲以上長者家中探訪致意，親手致贈關懷禮品電燉鍋，並送上誠摯的節日祝福，向長輩們表達最深的敬意與關懷，讓溫暖在母親節前夕提前傳遞至每個家庭。

此次慰問行程中，縣長陳福海與副縣長李文良兵分兩路，偕同社會處處長王茲繐，在各鄉鎮首長及村里長陪同下，逐戶走訪高齡母親，包括薛素明、許陳秀梧、陳圭、楊圓瓜、許楊速珍及鄭趙燕等長者，親切寒暄話家常，關心長輩們的生活起居與健康狀況。現場互動溫馨自然，笑聲與祝福聲交織，展現金門濃厚的人情味，也為佳節增添滿滿暖意。

縣府表示，今年特別選擇兼具實用與健康概念的電燉鍋作為慰問禮品，主要考量高齡長者的日常飲食需求。電燉鍋操作便利、安全性高，適合燉煮粥品、湯品及各式養生料理，不僅有助於長者咀嚼與消化，也能減輕家人備餐負擔，讓長輩在家中就能享用熱騰騰且營養均衡的餐食，將關懷真正落實在生活細節之中。

縣府也指出，高齡母親走過歲月洗禮，在不同時代背景下肩負家庭重任，以堅毅與慈愛撐起一個個家庭，她們無私奉獻的精神值得社會共同敬重。藉由母親節系列關懷活動，盼喚起社會對母親角色的重視，鼓勵更多人以實際行動表達感恩，讓敬老孝親的美德持續傳承，並攜手打造更溫暖、更有支持力的友善社會。

為持續強化社區發展能量，金門縣政府自113年推動「社區種籽師資培訓計畫」以來，歷經兩年扎根培育，已有15位在地社區幹部取得種籽師資證書，逐步成為推動地方社區發展的重要力量。為延續人才成長動能，縣府社會處於115年5月9日辦理「在地社區人才師資精進課程」，透過更貼近社區實務需求的訓練內容，協助種籽師資持續提升專業能力與現場輔導技巧，從「培育」邁向「精進」，進一步厚植投入社區服務的即戰力。

陳福海多次強調，社區是地方治理最重要的根基，而人才則是推動永續發展的關鍵核心。縣府近年秉持「在地培育、在地服務、在地共好」理念，持續推動人才扎根與跨域合作，希望建立屬於金門自己的社區支持系統。陳福海表示，此次精進課程除了強化專業知能，更希望學員重新聚焦「陪伴」的核心價值，以人為本、與社區同行，真正成為社區發展路上的堅實夥伴。

此次課程由臺灣全球社會力永續發展協會承辦，課程內容聚焦社區當前最迫切的兩大面向—「計畫撰寫輔導」與「社區財務管理」，並透過案例解析、實務演練及互動交流，提升學員在社區診斷、溝通協調及陪伴共伴上的能力。多位學員表示，課程設計相當貼近第一線需求，不僅具備高度臨場感，更能直接應用於未來訪視與輔導工作，讓自己從學習者轉換為陪伴者、輔導者的角色時更加有信心。

社會處處長王茲繐指出，金門因地理條件限制，外部專業資源導入不易，因此培養穩定且熟悉地方脈絡的在地人才格外重要。她表示，在地師資不只是知識的傳遞者，更是與社區並肩前行的同行者。隨著115年「浯江新醖社區共伴團」正式成立，象徵金門兩年來的人才培育成果進一步具體落實。未來縣府也將持續透過回訓、實作與陪伴機制，讓在地力量持續深耕社區，陪伴地方看見更多可能，凝聚出屬於金門社區獨有的韌性與溫度。