記者謝雙羽｜綜合報導
生成式人工智慧逐漸應用於各類工作場域，金門縣政府10月15日至16日辦理「115年AI公務人才賦能培訓」，依參訓對象規劃中階主管班及一般人員班，共安排4場次課程，內容涵蓋Gemini、ChatGPT及Notion等工具操作，並透過實作方式，帶領公務人員學習運用AI協助資料分析、內容整理及簡報製作。
縣政府辦理AI公務人才賦能培訓，透過課程講解，介紹人工智慧在公文撰寫及提案規劃上的應用。（照片提供／金門縣政府）
此次培訓由許麗萍講師授課，10月15日首先辦理中階主管班，參訓對象包括縣府科長及府外單位課長等，課程從生成式AI工具介紹出發，進一步說明如何設定角色、任務、使用情境及輸出格式，透過提示詞設計，讓AI回應更貼近實際業務需求。
講師透過案例解析及提問，引導參訓人員了解如何運用生成式AI協助文件撰寫，並掌握提示詞設定原則。（照片提供／金門縣政府）
課程也安排資料分析、案例蒐整、簡報設計及大綱規劃等實務操作，讓學員了解如何將AI應用於日常行政工作，減少資料整理所需時間，並協助業務規劃及文件製作。
10月16日接續辦理一般人員班，課程以日常公務需求為主，透過案例示範及實作，介紹生成式AI在資料分析、內容整理與簡報製作上的應用，並帶入Notion工作資訊整理及管理功能，讓參訓人員了解不同工具在行政流程中的運用方式。
縣政府辦理AI公務培訓課程，參訓人員聆聽講解，認識生成式AI工具在日常行政工作中的應用。（照片提供／金門縣政府）
此外，縣府已於9月18日辦理機關首長班及一般人員班課程。其中，首長班邀請資策會產業情報研究所副所長戴元峰分享AI發展趨勢及公共服務應用，並安排相關實務課程，討論AI導入行政管理及公共服務的可能方向。
AI公務培訓採課程講授與實務操作方式進行，協助公務人員了解人工智慧工具的使用方式及應用情境。（照片提供／金門縣政府）
縣府表示，此次培訓依機關首長、中階主管及一般人員等不同職務需求安排課程，希望逐步建立公務團隊的AI應用能力。使用AI處理公務資料時，仍須留意資訊安全、資料使用規範及內容正確性，並由承辦人員進行查核，確保行政作業品質。
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